Se debe considerar cómo la función que provee soporte a las diferentes áreas de la Compañía, incluyendo las relaciones internas, estructura organizativa, roles, perfiles y vías de comunicación entre TIC y el resto de la Organización. Programa de gestión del cambio que incluya un plan de adopción, formación sobre la herramientas y los nuevos procedimientos y medidas de adopción y uso.